Инвалид 3 группы на предприятии. Скидки на оплату жилищно-коммунальных услуг. Размер трудовой пенсии

В России лица, с установленной инвалидностью, обеспечиваются рядом льгот и привилегий за счет государства. Подобные действия оправданы маленькой защищенностью данного слоя населения. Льготы инвалидам 3 группы не так многообразны, как для первых двух групп. Но, люди, с ограниченными возможностями должны знать о них и уметь использовать. Просто так никто не предоставит никаких дотаций, для этого придется собрать определенный пакет документации и посетить несколько инстанций.

Кто является инвалидом третьей группы

Лица, степень здоровья которых не дает возможности чувствовать себя полноценным человеком в физическом и психологическом плане, признаются инвалидами.

Одной неполноценности здесь недостаточно. Такой статус необходимо подтвердить официально. Происходит это после проведения специальной медицинской экспертизы. Занимается таким мероприятием специальное бюро. Только решение данной инстанции служит основанием признания человека инвалидом любой группы.

Критерии установления определенной группы инвалидности регламентированы приказом Минтруда № 1024 Н от 17 декабря 2015 года. В соответствии с этим документом при экспертизе на решение комиссии влияют показатели человека:

спокойное перемещение;
общение и способность к труду;
усвоение и передача информации;
общая адекватность восприятия окружающего мира.

Ограничения возможностей человека зависят от наличия заболевания. При установлении третьей группы выделяют врожденные или приобретенные болезни. Нарушения, которые приводят к инвалидности группы по общему заболеванию:

речи;
слуха;
зрения;
психические расстройства;
уродство конечностей или опорно двигательного аппарата;
проблемы системы кровообращения;
и т. п.

Инвалидом третьей группы люди становятся:

с детства;
вследствие войны;
по месту труда;
при наличии травм.

Самый большой перечень льгот дают инвалидам детства. Данная категория граждан считается самой ущемленной в жизни.

Несчастье на работе иногда тоже приводит к потере трудоспособности. Такие граждане получают больше прав.

Процедура установления инвалидности

Процедура установления инвалидности 3 группы начинается с похода к врачу. Он дает направление на специальную комиссию МСЭ.

Когда устанавливается 3 группа инвалидности, специалисты, ответственные за проведение экспертизы, анализируют следующие показатели кандидата:

общее состояние организма и его функциональности;
психологического состояния претендента;
адекватность;
предоставленные данные об анализах и исследованиях.

Все этапы экспертизы тщательно протоколируются. Пациента под роспись знакомят с содержанием составленного документа. После этого, претенденту на инвалидность выдают справку с полученной группой и уникальную программу лечения.

Инвалидность 3 группы может назначаться только на один год. Справка от комиссии содержит конкретную дату переосвидетельствования. Дети инвалиды получают группу на более длительный период. Сроки переосвидетельствования также можно узнать из выданной комиссией справки.

Документация для оформления инвалидности

Документы для оформления группы:

удостоверение личности или свидетельство о рождении, для лиц до четырнадцатилетнего возраста;
ксерокопию трудовой книжки, заверенную нотариусом;
амбулаторная карта;
выписка из медицинского учреждения;
справка о заработке;
характеристика с работы;
заявление на прохождение экспертизы;
пенсионное удостоверение, если есть;
акт получения травмы на работе, когда имеет место.

Когда инвалидность присваивается ребенку, заявление за него пишет законный представитель.

Какие льготы имеет инвалид 3 группы

Законодательство устанавливает определенные льготы для инвалидов 3 группы. Они могут быть федерального и регионального уровня. Каждая группа регулируется соответствующими законодательными актами.

Основные льготы инвалидам третьей группы относятся к сферам:

жилищного направления;
область труда;
образования;
медицинского обслуживания;
налогов.

Льготы могут предоставляться, как привилегии, пособия, субсидии или компенсации.

Так же лицам с ограниченными возможностями положены некоторые ежемесячные выплаты. Данные привилегии носят заявительный характер, автоматически система не работает. Поэтому, имеют инвалиды льготы или нет, зависит только от них.

Выплаты инвалидам

Инвалиды третьей группы вправе ежемесячно получать:

социальная пенсия по инвалидности;
ежемесячное пособие, доплата.

Начиная с 2016 года, инвалиды третьей группы могут выбирать форму получения услуг:

в натуральном виде;
денежным эквивалентом.

При выборе второго варианта, пенсионеру ежемесячно осуществляется доплата к пенсии:

за лекарства;
за путевки в санаторий;
за бесплатный проезд.

Суммы ежемесячного пособия инвалиду третьей группы напрямую взаимосвязаны с причиной появления инвалидности. Поэтому, говорить какую сумму конкретно получит инвалид 3 группы довольно сложно. Это индивидуальный показатель.

Жилищные привилегии

Инвалид 3 группы имеет льготы в жилищной области:

Компенсация половины стоимости услуг за:
- электроэнергию;
- капитальный ремонт.
Аналогичная льгота предоставляется на покупку топлива при проживании в доме без отопления.
Право на приобретение земли со скидкой, для:
- строительства жилья;
- садоводства;
- подсобного хозяйства.
Обеспечение квартирами при условиях, что инвалид:
- не имеет в собственности жилья;
- проживает в съемном жилье;
- живет в общежитии;
- проживает вместе с чужими людьми

Также если помещение не соответствует установленным законом нормам и санитарным требованиям.

Льготы инвалиду 3 группы в сфере жилищно – коммунального хозяйства предоставляются на основании специального заявление и пакета предоставленной документации.

Транспортные льготы

Лица, с установленной третьей группой инвалидности вправе использовать льготы на проезд в городском транспорте. Соответственно, в автобусе и городских маршрутных такси они могут ездить бесплатно. На такси данная льгота не распространяется, здесь придется расплачиваться по действующему прейскуранту.

Также один раз в год, инвалид третьей группы может пользоваться скидкой 50 % при приобретении железнодорожного билета в обе стороны. Или бесплатно приобрести такой билет, но только раз в два года.

Действуют скидки и на авиаперевозки согласно закону. Но, на практике это можно встретить редко, так как сейчас авиатранспорт практически весь частный.

Налоговые льготы

Какие льготы положены, когда производится налогообложение:

Инвалиды с детства 3 группы совсем освобождается от налога на имущество, если имеют собственность.
Данная категория граждан не платит налоги за транспортные средства при условии:
- автомобиль переделан для инвалида;
- имеет мощность не более 100 лошадиных сил;
- оформлен через регистрирующий орган.

Действие привилегии распространяется только на одну машину. При наличии двух или трёх транспортных средств, за последние две налог придется платить в полном объеме.

Инвалид с детства, ведущий предпринимательскую деятельность полностью освобождается от оплаты регистрационных взносов для физических лиц. Также они освобождены от оплаты страховых взносов в ПФ.
Стандартный налоговый вычет для инвалидов с детства в сумме пятьсот рублей.
Все мы пользуемся имущественным налоговым вычетом, а также вычетом на лечение и обучение. Подать документы на возврат НДФЛ вправе только трудоустроенный инвалид, оплативший услугу или купивший жилья за собственные или заемные средства.

Перечень льгот инвалидам не включает освобождение от оплаты государственной пошлины. Судья вправе уменьшить ее размер согласно ст. 333. 41 НК РФ.

Налоговые льготы оформляются по личному заявлению инвалида в налоговой службе по месту проживания.

Привилегии в медицинском обслуживании

Теперь давайте рассмотрим, какие льготы предоставляются инвалидам 3 группы относительно медицинского обслуживания:

Есть возможность приобретать лекарства в аптеках по специальным рецептам со скидкой 50 %.
Право приобретения ортопедической обуви со скидкой 60%.
Получение санаторно курортных путевок со льготой пятьдесят процентов. Остальную часть стоимости оплачивает государство.
Бесплатный проезд до санатория и обратно один раз в год бесплатно.

Данными льготами пользуются только при личном обращении к врачу. Доктор должен выписать соответствующий рецепт или направление.

В этом документе доктор обозначает, куда требуется обратиться дальше:

Аптека, за лекарственными препаратами;
ФСС, за санаторной путевкой;
Иное.

Если инвалидность наступила вследствие осложнения после прививок, ему положена ежемесячная выплата пособия в сумме одна тысяча рублей.

Льготы при получении образования

Также у инвалидов 3 группы есть льготы относительно образования. Они имеют привилегии при поступлении в высшие или специальные учебные учреждения.

Здесь действует только одно условие: успешная сдача экзаменов. При сдаче документации требуется дополнительно приложить справку об инвалидности.

Важно! В процессе обучения лицам, имеющим инвалидность третьей группы, всегда выплачивается стипендия, не зависимо от успеваемости.

Трудовые привилегии

Третья группа инвалидности относится к рабочей. Какие льготы имеет лицо с ограниченными возможностями в сфере труда:

нельзя предоставлять условия труда хуже, чем у других трудящихся;
право на оплачиваемый отпуск от 30 дней за год и отпуск за свой счет в год до 60 дней;
возможность использовать отпуска в любое удобное время вне установленного графика;
отсутствие испытательного срока при приеме на работу;
работодатель не имеет право отказать в трудоустройстве по причине инвалидности;
льготное использование сотовой связи;
при ухудшении здоровья они вправе срочно расторгнуть трудовые отношения;
привлекать к сверхурочным и ночным часам труда инвалида можно только с его письменного согласия.

Также инвалид третьей группы не может трудиться полную рабочую неделю. В данном случае, ему устанавливается укороченный период труда. Оплата труда работающих инвалидов тогда совершается пропорционально отработанному времени.

Льготы работающим инвалидам предоставляются индивидуально по месту труда.

Схема оформления льгот инвалилам

Есть определенный порядок получения привилегий:

Подготовка и сбор определенной документации.
атем лицу с установленной инвалидностью по общему заболеванию требуется лично обратиться государственный орган, в зависимости от оформляемой дотации:
- Социальные льготы дает соцзащита.
- Трудовые привилегии предоставляются инвалидам работодатель.
- Чтобы получить налоговые льготы нужно посетить инспекцию.
- Если инвалид желает получить льготу не в натуральном, а в денежном выражении, требуется посетить ПФ. Там нужно будет написать соответствующее заявление.

Более подробную информацию об оформлении льгот дают в многофункциональных центрах каждого региона. Данная инстанция имеет полное взаимодействие со всеми государственными органами и службами.

Основной перечень документации, необходимый для оформления льгот лицу, с ограниченными возможностями третьей группы:

Заявление от инвалида, заполняется в инстанции обращения.
СНИЛС.
Удостоверение пенсионера.
Трудовая книга.
Сберегательная книжка или договор на обслуживание банковской карты, куда будет перечисляться дотация.
Документ, свидетельствующий об инвалидности.
Бумага о составе семейства с МФЦ.
Бумаги на машину, если оформляется льгота на транспортный налог.
Справка о заработке с места труда или пенсионного фонда.
Декларация, требуется только в ИФНС.

Чтобы оформить ежемесячные денежные выплаты пенсионеру нужно в пенсионный фонд принести бумаги:

Заявление установленной формы, заполняется на месте.
Удостоверение личности.
Справка об инвалидности.
кт медицинской экспертизы туда передает комиссия.

Все виды заявлений от лиц, с ограниченными возможностями, рассматриваются органами в кратчайшие сроки. О результатах принятия решения, инвалида уведомляют в письменном виде. Если льготу инвалиду не дали, но она ему положена, он вправе обратиться с иском в судебную инстанцию и обжаловать решение. Для этого необходимо сохранить письменное уведомление с обозначением факта отказа и его причины.

Монетизация льгот для инвалидов

Лица, с установленной инвалидностью, так же как и другие пенсионеры вправе рассчитывать на монетизацию. Данное понятие появилось сравнительно недавно. Заявитель вправе вместо положенных льгот натурального характера получить денежную сумму на идентичные цели.

К примеру, вместо компенсации за проезд в городском транспорте инвалид получит доплату к пенсии. Для этого ему нужно обратиться в ПФ с соответствующим заявлением и пакетом требуемой документации.

Если инвалиду отказали в данной привилегии он вправе обратиться с жалобой в вышестоящие органы.

Государство нашей страны старается помогать незащищенным категориям граждан. К таким слоям населения относятся и инвалиды. Они ущемлены в физическом и эмоциональном плане, поэтому им полагаются некоторые льготы и привилегии. Третья группа инвалидности считается рабочей, поэтому они имеют меньше дотаций, чем другие группы. Инвалидам с детства полагается большое количество льгот.

Дополнительно, лица, с установленной инвалидностью, имеют право и на другие методы государственной поддержки. К примеру, они вправе требовать индексации денежных довольствий. Точный перечень утвержденных льгот для лиц с ограниченными возможностями, рекомендуется уточнять по месту проживания, так как на регионально уровне могут предоставляться дополнительные дотации.

Инвалиды – одна из наименее защищенных категорий граждан.

И даже предоставляемые государством при устройстве на работу не помогают, как правило, найти подходящую должность.

Работа для инвалида 3 группы должна предусматривать особенности здоровья человека и его невозможность трудиться полноценно.

Навигация по статье

Закрепленные права и льготы

Третья группа инвалидности назначается на какой-либо срок, то есть при увеличении процента трудоспособности она снимается.

Предоставляемые данному слою населения льготы и права отчасти отличаются от тех, которые даются людям с более серьезной утратой здоровья.

Перечень основных льгот:

отпуск не менее 26 дней
возможность отказа от сверхурочных работ
отсутствие испытательного срока
возможность ухода в дополнительный отпуск (неоплачиваемый)

То есть инвалидам 3 группы назначаются льготы, связанные только с отпуска и испытательным сроком.

Режим работы людей с 3 группой инвалидности

Статья 91 Трудового кодекса не предусматривает сокращение рабочей недели для данной категории граждан. Так, время работы инвалида 3 группы равняется 40 часам в неделю.

Если же по итогам медико-социальной экспертизы принято решение о сокращении данного показателя, то работодатель должен гарантировать неполную смену или рабочую неделю строго в соответствии с заключением МСЭ.

Заработная плата рассчитывается пропорционально выработанному времени или объемам выполненных работ.

Но неполный рабочий день не может стать основанием для сокращения ежегодного отпуска, ограничений при исчислении трудового стажа и прочих прав.

Трудовое законодательство не исключает возможности привлечения людей с ограничением здоровья к ночным и сверхурочным работам, а также в праздники и выходные дни. Но разрешение должно быть оформлено с сотрудником в письменном виде.

Кроме того, учитываются результаты МСЭ: только при отсутствии запретов на сверхурочные часы инвалид может согласиться на дополнительную трудовую нагрузку.

При этом человека следует ознакомиться с его правом на отказ от подобных работ.

ФЗ «О социальной защите в РФ» гарантирует людям с инвалидностью оплачиваемый отпуск в течение минимум 30 дней.

Также работодатель должен при необходимости предоставлять отпуск по уважительной причине длительностью до 60 дней ежегодно.

Что необходимо для трудоустройства

Для оформления на работу человеку с инвалидностью на льготных основаниях следует к обязательной документации приложить некоторые дополнительные бумаги.

Во-первых, потребуется справка, подтверждающая ограничение здоровья, в которой указана группа инвалидности.

Во-вторых, будет нужна ИПР – индивидуальная программа реабилитации. Получить ее можно в период прохождения медико-социальной экспертизы. Документ разрабатывается исходя из степени утраты трудоспособности человека.

Необходимость приложения ИПР обусловлена следующим:

Работодатель должен учитывать особенности состояния инвалида, чтобы оптимально обустроить рабочее место сотрудника.
Деятельность не должна отрицательно сказываться на состоянии работника, а только способствовать прохождению своевременной реабилитации.

Итак, несмотря на 40-часовую рабочую неделю, на основании МСЭ инвалид может рассчитывать на ее сокращение.

Условия приема на работу

По российскому законодательству гражданин не должен быть ограничен в свободах и права в трудовой сфере. Статья 3 ТК РФ говорит только о расовых и половых ограничениях, но тщательный ее анализ наводит на вывод о равенстве прав и в отношении людей с ограничением здоровья.

Инвалиды имеют возможность осуществлять трудовую деятельность на основе Закона №181-ФЗ.

Там же 21 статья содержит предписание для предприятий с численностью сотрудников более 100 человек.

Так, в них должно работать от 2…4% работников с ограничениями по состоянию здоровья.

Вплоть до 2004 учреждения, не заключившие трудовые договоры с инвалидами, обязывались выплачивать штрафы. Сегодня же санкции накладываются только при отказе в предоставлении рабочего места кандидату, имеющего ограничения по здоровью.

Штраф равняется 2-3 тысячам рублей, согласно КоАП РФ. При этом инвалид 3 группы может быть не принят на работу на основании статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации.

Итак, право на осуществлении трудовой деятельности может ограничиваться в связи с заботой о тех категориях граждан, которые нуждаются в большей социальной защите со стороны государства. Если должность несет потенциальные риски ухудшить состояния человека с инвалидностью, он не может претендовать на нее. Данные о необходимых условиях работы прописаны в индивидуальной программе реабилитации соискателя.

Инвалиды 3 группы имеют те же права при приеме на работу, что прописано в Законе 181-ФЗ.

Должен ли кандидат представлять документы о присвоении инвалидности

Российское трудовое законодательство не предусматривает обязательное предоставление документации об ограничениях здоровья потенциального сотрудника. Решение о необходимости приложения информации о группе инвалидности принимает сам работник.

Исключение из данной ситуации одно: если наемщик требует справки о состоянии здоровья (при приеме на должности закрытого характера). Так, подобную документацию работодатель требует при желании устроиться в государственные службы.

Немало случаев, когда инвалиды не говорят о физических ограничениях, а уже после оформления договора требуют льготных трудовых условий. В данной ситуации работодателю следует скорректировать документ таким образом, чтобы он соответствовал трудовому законодательству.

Сотрудник не обязан прилагать справки, подтверждающие ограничения здоровья.

Инвалидам 3 группы государством гарантировано некоторые льготы и права, связанные с отпуском и осуществлением сверхурочных работ. При этом на сокращение рабочей недели они могут претендовать только при указании на это заключении экспертизы.

Экспертное мнение юриста

Получение инвалидности для некоторых людей, как манна небесная. Для других это становится трагедией. Зачастую работодатели «прощаются» с такими сотрудниками, ведь им требуются определенные условия труда, которых на предприятии нет или весьма сложно создать. Но, прежде чем произойдет увольнение работника-инвалида, работодателю придется выполнить ряд требований трудового законодательства РФ.

Если внимательно изучить статью 73 ТК РФ, станет ясно, что работник, получивший инвалидность, имеет право:

1) перейти работать на более легкие условия труда, дав на то свое письменное согласие;

б) уволиться по соответствующему основанию, согласно п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;

3) уволиться по собственному желанию.

Многих пугает увольнение в случаях, когда у работодателя отсутствует работа, полагающаяся согласно заключению медицинской комиссии. Безусловно, потеря работы - это неприятное обстоятельство, но не стоит впадать в депрессию. Можно стать на учет в ЦЗН и получать пособие по безработице, и за это время пройти обучение по требуемой специальности.

Но, даже если это не удастся сделать по каким-либо причинам, можно найти работу на дому. Внештатные корреспонденты, редакторы, консультанты, диспетчера и фрилансеры - сегодня эти профессии пользуются большим спросом у заказчиков и работодателей. Главное условие, которое поможет защитить ваши права, это заключение трудового договора или договора об оказании возмездных услуг. При наличии такого документа можно будет обратиться в суд, если ваши права будут нарушены.

О работе для инвалидов на дому в интернете можно посмотреть в ролике ниже:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Группу инвалидности устанавливают в зависимости от степени тяжести нарушений функций организма. Третья группа присваивается при незначительных физиологических отклонениях от нормы. В РФ предусмотрены льготы инвалидам 3 группы.

Присвоение 3 группы инвалидности

Группа по инвалидности присваивается после медико-социальной экспертизы (МСЭ). Экспертная комиссия определяет уровень физического состояния и трудоспособности. Также она устанавливает степень необходимой социальной поддержки. Основные задачи МСЭ:

выявить причины, повлекшие инвалидность (например, рабочая травма);
разработать программу реабилитации (для каждого случая отдельно);
определить меры социальной защиты.

МСЭ проводят, основываясь на указаниях лечащего врача. Для прохождения экспертизы подготавливают пакет необходимых документов. Если в результате МСЭ пациенту присвоена 3 группа, он получает соответствующую справку и ИПР (индивидуальную программу реабилитации). Эти бумаги понадобятся в процессе оформления положенной льготы инвалидам 3-й группы.

ВАЖНО! Третья группа инвалидности устанавливается на год, после чего требуется пройти МСЭ повторно.

Какие льготы положены инвалиду 3 группы

Льготы для инвалидов, а также пакет социальных услуг, который предоставляется по общему заболеванию, зависит от области, где проживают граждане. Общий список дотаций включает в себя:

скидку по оплате жилья;
налоговые льготы;
денежные или компенсационные выплаты;
льготную программу образования;
неоплачиваемый отпуск, в котором не могут отказать;
снижение коммунальных тарифов;
дополнительную медпомощь;
бесплатный проезд.

Независимо от места проживания, гражданам придется подтвердить свое право на получение дотаций. Важным фактором является и то, что отсутствие оплачиваемого рабочего стажа не влияет на льготы пенсионерам-инвалидам 3 группы.

Выплаты инвалидам

Инвалидам третьей группы обеспечивают финансовые дотации федерального и регионального уровней. Федеральные начисления – ежемесячные социальные выплаты (ЕСВ) и пенсионное обеспечение. ЕСВ предназначено для:

прохождения санитарно-курортной реабилитации;
обеспечения проезда к месту расположения профилактория;
приобретения медикаментов.

Пенсионные выплаты рассчитываются для каждой группы отдельно. Эта мера позволяет увеличить пенсии для тех лиц, у которых степень ограничения трудоспособности выше. Предоставление выплат регулирует Федеральный Закон “О социальной защите инвалидов в РФ” N 181 .

Налоговые льготы

Лица, относящиеся к 3-й группе инвалидности, вправе претендовать на снижение налогов. С них снимается обязательство по уплате:

транспортного налога на автомобиль;
налогов для физлиц;
страховых взносов.

Налоговые льготы предусматривают освобождение от выплат по имущественным взносам для инвалидов 3 группы с детства. Также они имеют право воспользоваться налоговым вычетом при выплате НДФЛ. Для его оформления следует и обратиться в территориальную налоговую службу.

Льготы на ЖКХ

Для данной социальной категории граждан сумма на оплату ЖКУ снижена на 50% от фактической стоимости услуг. Согласно законодательной базе РФ, инвалид третьей группы имеет все основания для оформления возврата средств, потраченных на оплату жилья. Также он вправе вернуть деньги, израсходованные на отопление и покупку твердотопливных материалов для тех домов, у которых полностью отсутствует линия централизованного теплоснабжения.

Транспортные льготы

Для лиц с ограниченными возможностями предусмотрен бесплатный проезд в транспорте общественного пользования. Для перемещения на ж/д транспорте можно воспользоваться скидкой в 50% на одну поездку по территории РФ.

Законодательством также предусмотрены скидки на авиаперелет. Однако стоимость билета, скорее всего, придется оплатить в полном размере. Это обусловлено тем, что авиаперевозками занимаются частные компании, а льготы предоставляются на государственном уровне.

Привилегии в медицинском обслуживании

За направлением на медицинские льготы следует обратиться к врачу, который ведет историю болезни. Он также подскажет, какую организацию посетить для оформления дотаций. В области медобслуживания предоставляются следующие преимущества:

скидки на покупку лекарственных препаратов (50% от стоимости для нетрудоустроенных);
бесплатное/льготное лечение;
реабилитацию в санаториях;
проезд к месту расположения профилактического учреждения;
безвозмездное протезирование;
обеспечение техсредствами для реабилитации.

В случаях, когда инвалидность является следствием осложнений, возникших после вакцинирования, пострадавшему выплачивается компенсация. Ее размер составляет 1000 рублей. Установленная сумма начисляется ежемесячно.

Льготы при получении образования

Зачисление в учебное заведение или ВУЗ для лиц с ограниченными возможностями происходит на льготных основаниях. Главное условие – успешно сдать экзамены при поступлении. К документации, которую запрашивает вступительная комиссия, обязательно добавляют удостоверение об инвалидности. Инвалиды 3 группы, которые получают образование, обеспечиваются стипендией независимо от результатов сессии.

Трудовые привилегии

Работодатель обязан обеспечивать определенные условия для работающих инвалидов 3 группы. Рабочее место должно соответствовать требованиям, которые установлены медико-социальной экспертизой. Также необходимо письменное соглашение работника в ситуациях, когда работодатель привлекает его к работе:

сверх нормы;
в ночное время;
в выходные и праздники.

Работающий инвалид имеет все основания требовать более комфортные условия труда, чем другие работники. Администрация устанавливает сокращенный график для лиц, которые по медицинским показаниям не могут выходить на службу полную рабочую неделю. Зарплата начисляется согласно отработанному времени.

Льготы работающим инвалидам также распространяются на отпуск. Оплачиваемый составляет 30 календарных дней, что на 2 для больше чем для остальных работников. Неоплачиваемый – 60 дней на протяжении года, в соответствии со ст.128 ТК РФ.

Монетизация льгот для инвалидов

Для этой категории населения предусмотрен вариант монетизации социальных льгот. Это значит, что дотации можно заменить денежной компенсацией. В сумму, которая предоставляется льготникам в качестве выплаты, включена оплата:

оздоровительных путевок в профилактории;
рецептурных лекарственных препаратов;
специального лечебного питания для детей-инвалидов;
проезда на междугородном и ж/д транспорте.

ВНИМАНИЕ! Законодательством предусмотрена частичная монетизация.

В среднем социальный набор услуг приравнивается к 1075 рублям. Каждый льготник имеет возможность сделать самостоятельный выбор в пользу любого из вариантов. Если обладатель статуса по инвалидности 3 группы предпочел денежную выплату, сумма будет начисляться ежемесячно до окончания действия подтверждающей его справки. Для выплаты наличных средств необходимо составить заявление о намерение получать денежный эквивалент соцуслуг в Пенсионном фонде по месту жительства.

2018 год стал очень важным для той категории граждан, которая занимает положение льготников в качестве инвалидов. В законодательной базе появились некоторые новшества, которые дают им возможность получить дополнительные выплаты. Медико-социальная экспертиза признает инвалидами всех, кто не может себя чувствовать психически и физически полноценными. Разделение на категории зависит от степени ограничений взаимодействия с социумом. В данной статье рассматриваются льготы инвалидам 3 группы, призванные облегчить жизнь.

Права инвалидов 3 группы защищают сразу несколько законодательных актов. 181-й федеральный закон, 122-й, а также 178-ФЗ обозначает круг мероприятий, призванных помочь лицам с ограничениями здоровья. В 95-м Постановлении Правительства сказано о процедуре обжалования результатов экспертизы по установлению нетрудоспособности. Порядок работы комиссии на базе государственных учреждений МСЭ представлен в Приказе Министерства Труда 310н.

Комиссия определяет льготников

Группы инвалидности пересматривают каждый год. По результатам медицинской комиссии человека могут отнести в категорию с большими физическими ограничениями, если состояние инвалида стало хуже. Напротив, при улучшении показателей здоровья группа инвалидности может быть отменена, либо снижена.

Цель медицинской экспертизы:

Выявить лиц с инвалидностью.
Постановить срок, в течение которого они могут получать льготы (до следующего пересмотра).
Определить круг мероприятий, необходимых для нормального проживания гражданина в социуме.

Если инвалид не может явиться на осмотр самостоятельно, следует заранее подготовить заявление и направить его в экспертное бюро вместе с медицинскими документами. Представители комиссии проведут обследование на дому.

Процедура начинается в кабинете врача, где снимаются показания и при необходимости выписывается направление на прохождение обследования. Также пациент прикладывает паспорт с копией, заверенную копию документа о трудовом стаже (это может сделать нотариус, либо руководитель организации), предоставляет информацию о доходах, медицинские карточки, выписки, характеристику с места работы и/или учебы (для студентов и школьников). Если он является пенсионером, либо получал травму на производстве, также следует предоставить официальные сведения – акты, свидетельства.

Пакет документов передается комиссии, которая анализирует и изучает все обстоятельства присвоения категории инвалидности. На каждом этапе составляется отчетный документ. Оценивают общее состояние организма и психологическое состояние человека, его способность к адекватному поведению, смотрят результаты обследований и анализов.

При проведении медицинско-социальной экспертизы специальное бюро исследует способность человека ориентироваться в пространстве, общаться, выполнять те или иные трудовые операции, принимать новую информацию и делиться ею, реагировать на внешние изменения (физические, психологические). Это комплексная процедура.

Итоговый документ с выводами отправляют также в Пенсионный фонд России и Федеральное экспертное бюро. На его основании выдаётся справка, где представлена информация о праве пользования льготами. Дополнительно члены комиссии прописывают необходимые меры реабилитации и лечения, дату переосвидетельствования (пользоваться льготным статусом 3 группы можно в течение года, за исключением детей-инвалидов). Инвалиды-пенсионеры получают льготный статус бессрочно.

Если врачи определили состояние больного в рамках 3 категории, тогда это означает следующее:

Человек способен к уходу за собой: есть, готовить, следить за гигиеной.
Перемещаться по улице он может без палок и костылей, несмотря на довольно низкую скорость.
При обучении необходим отдых, перерывы – инвалид 3 группы может быстро утомляться. Лиц, относящихся к данной категории, обучают по специальным программам. С них требуют меньше, в том числе с позиции физической нагрузки. Последнее является наиболее важным – инвалида нельзя перегружать.

Инвалидом человек может быть с рождения, либо стать таковым в течение жизни (в том числе в рамках трудовой деятельности). Болезни, способные серьезно навредить и повлиять на дееспособность, вплоть до получения группы инвалидности, связаны с нарушениями:

органов чувств;
психики;
опорно-двигательного аппарата;
кровеносной системы;
органов дыхания, и др.

Если в категории инвалидности гражданину отказано, он имеет право подать письменную жалобу. Ее рассмотрят в течение 3 дней. В результате могут принять решение провести экспертизу повторно – специалисты обязаны сделать это в течение месяца с момента подачи заявления.

С нарушениями здоровья могут столкнуться лица в любом возрасте. Процедура по определению группы инвалидности у детей проходит в той же последовательности, что и у взрослых. Сначала опекуны или родители обращаются за направлением в больницу, где поставленный диагноз в случае подтверждения является основанием для выхода на МСЭ. Далее после предоставления пакета документов ребенка-инвалида и его представителей вызывают для прохождения осмотра.

Данная категория ограничения дееспособности теоретически является трудовой и не имеет расширенного списка льгот, предоставляемых инвалидам прочих групп. Инвалид 3 группы может работать и содержать семью. Тем не менее, лицам, оказавшимся в 3 группе инвалидности, следует знать о федеральных и региональных преференциях, способных пополнить личный и семейный бюджет, предоставить особые условия для ведения бизнеса, и т.д.

Видео — Для инвалидов в 2019 предусмотрено повышение пенсии

Фиксированные выплаты инвалидам 3 группы

Правительство изучает возможность для индексации социальных выплат ежегодно, каждый раз устанавливая новую планку. Это происходит 1 февраля – повышение определяется в расчете на следующий год.

Согласно действующему законодательству, можно получать только одну пенсию:

Пенсия по стажу: трудовая (или страховая) часть пенсии + ежемесячная денежная компенсация.
Фиксированная: социальная часть + ежемесячная денежная компенсация.

Для того, чтобы получать страховую часть, инвалиду достаточно быть официально трудоустроенным 1 день. При этом не должно быть уголовно наказуемых деяний или умышленных действий, которые привели к ухудшению здоровья. Суть трудовой пенсии заключается в компенсации заработка, который был утрачен в результате потери полной трудоспособности.

Для получателей минимальной трудовой пенсии и фиксированной социальной стаж не имеет значения. В таком случае сумма будет известна, т.к. размер единого платежа установлен законодательно и регулярно индексируется. Если трудовая деятельность влияет на конечный размер льготы и инвалид проработал не менее 20 лет, будучи официально трудоустроенным, готовятся документы, подтверждающие личность, сведения о занятости, а также заключение медицинской комиссии. Пенсии для инвалидов 3 группы – небольшие, поэтому следует озаботиться её повышением, если есть такая возможность – страховая часть может составить существенную прибавку к минимальной обязательной компенсации. В отдельных случаях готовят справки о доходах о 5-летней трудовой деятельности, которую гражданин осуществлял до 2002 года, предоставляют информацию о нетрудоспособных членах семьи, месте жительства, регистрации, смене паспортных данных.

Трудовая пенсия для инвалидов 3 группы определяется следующим образом:

Пенсионный капитал, учтенный в ПФ РФ на начальную дату начисления/(количество месяцев, когда предполагается платить пенсию по старости * коэфф. К) + базовый размер, который предоставляет государство в рамках льготной категории,

где К меньше или равен 1 и находится по формуле:

Срок нормативного страхового стажа (в месяцах) / 180 мес.

Нормативный стаж для инвалида в 19-летнем возрасте составляет 12 месяцев, в дальнейшем для расчетов ежегодно добавляется 4 месяца.

Для уточнения размера трудовой пенсии с учетом стажа лучше обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства, так как основная часть суммы определяется накопленными пенсионными баллами.

Вид пенсии	Выплаты
Социальная	Около 4,3 тыс. руб. (с 1.04 вырастет на 175,44 руб.)
Трудовая	Около 2,4 тыс. рублей – меньше выплатить не смогут. Для имеющих иждивенцев: за 1 человека – чуть более 4 тыс. рублей можно получить инвалиду; за двоих – около 5,6 тысяч руб.; имеющим 3-х иждивенцев полагается 7,2 тыс. руб. (с 1 апреля эти выплаты вырастут пропорционально на 4,1% - такова общая индексация по данной группе, которая вступит в силу 1 апреля 2018 года)
Ежемесячные выплаты инвалидам (получают вместе с другими частями пенсии по инвалидности)	2 с небольшим тысячи руб. (с 1.04 добавят к данной сумме 3,2% - такая надбавка не превышает 70 рублей)

Ежемесячные выплаты заменяют натуральные льготы:

Половинная скидка на медикаменты, полученные в аптеке по рецепту (социальный список).
Возможность бесплатно передвигаться в общественном городском транспорте и маршрутах пригородного направления.
Поездки в санатории и профилактории.

Летать на самолетах по льготе можно с октября по май. В оставшиеся месяцы скидкой на билет в оба конца удастся воспользоваться 1 раз. К месту лечения инвалида обязаны доставить бесплатно на междугородном транспорте (оплата туда и обратно – за счет государства) – водном, автомобильном, железнодорожном и авиационном (категории «эконом»). Самостоятельно приобретенные путевки и билеты из бюджета не оплачиваются. Речь идет только о бесплатных путевках, одобренных ФСС.

Консультации по всем вопросам относительно получения и установленного размера льготы инвалид может получить в отделе социальной защиты, либо в администрации. Если есть потребность в замене части льготного обязательного пособия или отказе от него, заявление подают до 1 октября текущего года в Пенсионный фонд. Составление документа не означает, что указанный порядок нельзя изменить. В будущем можно вновь вернуть социальный пакет, отказавшись от ЕДВ.

Не вся сумма ежемесячного пособия относится к социальному пакету, который выдается на проезд, лечение и медикаменты. С точным расчетом пенсии поможет специалист.

В зависимости от региона, инвалидам могут доплачивать пенсии выше, чем установлено в среднем по России. Надбавки выплачиваются в тех случаях, если пенсия инвалида ниже прожиточного минимума в конкретном регионе. Чтобы узнать о том, положена ли в конкретном случае компенсация, нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства и предоставить документы, подтверждающие личность, наличие инвалидности, отсутствие занятости. Проверка происходит в течение 10 дней, после чего выносится положительное решение, либо происходит отказ с объяснением причины.

Какие еще льготы положены инвалидам 3 группы?

Кроме пенсий и доплаты в размере 1 тысячи рублей (она положена не всем и для уточнения информации следует обратиться к сотрудникам Пенсионного Фонда), инвалидов 3 группы обеспечивают телефонной связью по льготным тарифам, а также скидками на препараты для улучшения функций слуха, зрения, вспомогательные механизмы для перемещения, протезы, ортопедическую обувь.

Инвалидам 3 группы предоставляют скидки на протезы

Трудоустроенные официально получают ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 30 дней и дополнительный отпуск, не превышающий 60 дней (не оплачивается). Нельзя без ведома сотрудника-инвалида передавать ему повышенную трудовую нагрузку, также запрещается обязательный выход на работу в выходные, праздники и в ночное время. Для расширения трудовых обязанностей необходимо зафиксировать договоренность на бумаге. Инвалид не может трудиться полную рабочую неделю без договора (в противном случае работодателя ждет штраф, как и в предыдущих случаях), не обязан платить за обучение, если таковое требуется для успешного выполнения своих обязанностей. Работодатель обязан учесть индивидуальные характеристики при оснащении рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. Подробную информацию о требованиях можно получить в Фонде социальной защиты.

Кроме того, работодатель не имеет право брать на работу инвалида на условиях успешного прохождения испытательного срока. Отпуск льготникам по состоянию здоровья предоставляется в любое время, независимо от графика прочих сотрудников. Если наблюдается ухудшение состояния, с инвалидом обязаны расторгнуть трудовой договор и начать процедуру увольнения, обозначив срок отработки.

Закон защищает и тех, кто получил увечье на рабочем месте и получил группу инвалидности – работодатель обязан сохранить за ним место, либо предоставить альтернативу в рамках действующего предприятия. Кроме того, инвалид труда имеет право бесплатно получить профессиональное образование, причем неоднократно. Направление на посещение занятий предоставляет региональная служба занятости.

При поступлении в высшие и средние профессиональные учебные заведения инвалиды третьей группы сдают экзамены вне конкурса. Им необходимо набрать минимальное количество баллов, которое анонсируется для абитуриентов. Стипендию получают все льготники, независимо от того, какие успехи демонстрируют в обучении.

Половину стоимости оплаты услуг ЖКХ и расходов на отопление – дровами, газом, углем (при отсутствии доступа к централизованным коммуникациям) оплачивают инвалиды 3 группы. Льготный порядок касается вывоза мусора, платежей за воду, электричество, уборку территории.

Преференции в отношении жилья относятся к инвалидам, которые не обладают недвижимостью, проживают на съемном жилье, имеют прописку в общежитии (за исключением периода обучения и сезонных трудовых контрактов). Государство выделяет им отдельные жилые помещения. Если в квартире или доме невозможно проживать по нормам технического и санитарного надзора, по причине излишней тесноты, а также существуют споры с сожителями, не являющимися родственниками инвалида, он должен получить от государства квартиру. На время лечения право социального найма сохраняется на полгода. Также инвалиды третьей группы получают льготы на земельные наделы, где можно вести хозяйство, организовать проживание и выращивать собственную продукцию.

Денежные субсидии, которые государство перечисляет на улучшение жилищных условий инвалидов 3 группы, нужно потратить в течение 6 месяцев. На одного человека положено 18 кв. метров жилья. Из расчета рыночной стоимости квадратного метра (разнится в зависимости от региона) и количества человек с группой инвалидности определяется размер субсидии. На нее не могут рассчитывать члены семьи, проживающие вместе с лицом (или лицами) с ограниченными возможностями.

Оплачивая ОСАГО, инвалид 3 группы возвращает половину затраченных средств. Также в 2018 году все инвалиды получат денежную помощь, равную 5 тыс. рублей.

Если отказывают в льготах

При наличии инвалидности ЕРКЦ может отказывать в льготных условиях даже тем гражданам, которые по закону обладают таким правом. Если речь идет об уплате коммунальных взносов, компенсации за расходы на топливо, то при отсутствии реакции со стороны ТСЖ инвалид может подать жалобу в прокуратуру или обратиться с иском в суд к поставщикам услуг с требованиями пересчета.

Для частных предпринимателей – особые условия

Инвалид 3 группы может позаботиться самостоятельно о своем трудоустройстве, открыв ИП. Это способствует решению не только экономических проблем, но и социальных, снижая уровень напряженности в кругах лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Открыв ИП инвалид 3 группы может решить проблему со своим трудоустройством

Для того чтобы открыть ИП, ему потребуется внести плату в размере 10 процентов от минимальной заработной платы. Исключение составляют инвалиды детства.

Когда речь заходит о способе перечисления налогов, данная категория ИП так же, как и здоровые граждане-предприниматели, могут выбрать один из нескольких альтернативных вариантов, согласно виду деятельности, наличию штатных единиц и прочим характеристикам. ИП могут выбрать в том числе упрощенную модель, выгодную на сегодня множеству начинающих и опытных владельцев бизнеса. На уровне региона ставка налога может быть снижена до 5% — так государство поддерживает малый бизнес, созданный льготными категориями граждан.

Инвалиды-предприниматели могут приобретать патенты и создавать компании на их основе. Здесь на данную группу распространяется 30%-я льгота, что способствует более быстрому выходу на точку безубыточности.

Для ведения хозяйственной деятельности важным послаблением является освобождение предпринимателя от выплат в социальные, пенсионные, страховые и медицинские фонды. Это связано с тем, что инвалид получает фиксированный платеж из казны. Важно понимать при этом условия, на которых лицам с ограниченными возможностями можно пользоваться льготами. Только имеющие статус безработных инвалиды не облагаются социальными сборами. Если гражданин с инвалидностью является учредителем или официально трудоустроен в фирме, он обязан их оплачивать в полном объеме и в срок.

Иногда государство предоставляет предпринимателям дотации и возможность для рассрочки — все случаи рассматриваются индивидуально в судебном порядке

Выше было сказано о налоговом вычете в размере 500 рублей с подоходного налога ежемесячно на каждого сотрудника-инвалида. При наличии развитого штата и длительном процессе хозяйствования за годы работы может накопиться существенная сумма – ее владелец фирмы может потратить на развитие и обучение сотрудников.

Если инвалид 3 группы получает в месяц доход, не превышающий 100 тыс. рублей, налог на прибыль не уплачивается. В противном случае, нужно заполнить налоговую декларацию и подать сведения в налоговый орган наряду с прочими индивидуальными предпринимателями.

Таким образом, число преференций для инвалидов 3 группы, предлагаемых на государственном уровне, достаточно велико и охватывает все основные сферы: взаимоотношения на производстве, лечение, обучение, приобретение собственности, ведение бизнеса, оплата услуг, отдых и реабилитация. Наличие ограничений на пути к полному выздоровлению и полноценной трудовой деятельности частично компенсируется из федеральной и региональной казны. Знать о своих возможностях следует всем инвалидам, которых можно отнести к 3-ей условно рабочей категории.

Льготы инвалидам 3 группы предусмотрены законодательством нашей страны, как одной из незащищенных социальных групп граждан России. Инвалидами считаются те люди, которые признаны специальной социально экономической экспертизой. На основании законодательства к 3 группе инвалидности относят людей со следующими отклонениями:

органов слуха;
кровеносной системы;
эндокринной системы;
внутренних органов;
анатомического строения;
при нарушениях мышления;
нарушениях речи.

На основании заключения комиссии появляется право на получение льгот для данной категории граждан.

Причины инвалидности

Инвалидность может быть получена в разное время и при разных обстоятельствах. От данной классификации будет зависеть право на получение особых видов льгот. Инвалиды бывают:

с детства;
инвалид по общему заболеванию;
инвалид военных действий;

Виды льгот для инвалидов 3 группы

Инвалидам третьей группы полагаются льготы, установленные федеральными органами власти и региональными. Классифицировать их можно различными способами. По виду предоставления полезного ресурса они бывают:

Медицинские, дающие право на льготное получение лекарственных препаратов.
Натуральные, выдающиеся в конкретном товарном виде: инвалидные коляски, костыли.
Моральные, предоставляющие право на определенные преимущества.
Денежные, выдающиеся в рублевом эквиваленте.

В зависимости от причин и времени образования инвалидности:

получение дополнительных льгот с учетом особенностей, определенных законодательством (военным, работающим инвалидам);
получение только стандартных льгот, предусмотренных для третьей группы.

Также можно классифицировать льготы по периодичности предоставления:

ежегодные;
ежемесячные;
разовые.

Федеральные льготы

Это такие виды пособий или преимуществ, которые назначаются федеральными законодательными органами, а также выплачиваются из федерального бюджета. Они не могут быть отменены законодательством субъектов России.

В 2017 году предусмотрены следующие федеральные выплаты:

Пенсионное обеспечение в размере 4053,75 руб. Оно выплачивается ежемесячно указанным в заявлении способом (путем перечисления на банковский счет, почтовым переводом или с помощью службы доставки на дом). Если инвалидность получена человеком, имеющим трудовой стаж, будет начислять трудовая пенсия, рассчитанная исходя из его пенсионной накопительной части.
Единая ежемесячная выплата в сумме 1919,30 руб. Денежные средства также перечисляются из бюджета Пенсионного Фонда.
Дополнительная выплата, в случае неполучения инвалидом установленного прожиточного минимума при суммарном количестве всех ежемесячно положенных ему денежных выплат. В 2017 году эта сумма не должна быть меньше 9776 руб.

Инвалид имеет право выбрать единую ежемесячную выплату фактическим получением продукта или деньгами:

оплата санаторного лечения или 118,6 рублей;
бесплатное передвижение на общественном маршрутном транспорте или 110,10 рублей;
прописанные врачом медицинские лекарства по рецепту лечащего врача или 766,65 рублей.

Для получения в натуральном виде данного вида пособий нужно подать соответствующее заявление в социальные органы.

Также государством предусмотрены следующие преимущества:

Скидка в половину стоимости коммунальных услуг. Данное преимущество распространяется только на самого льготника, а не на всех проживающих вместе членов семьи.
Право на получение стипендии.
Предоставление жилья при определенных условиях.
Предоставление необходимых технических средств и протезирования.
Трудовые льготы, ограничивающие рабочую неделю до 40 часов и продляющие ежегодный отпуск до 30 дней. А также обязанность работодателя предоставлять по необходимости неоплачиваемый отпуск до 60 дней.
Налоговые. Инвалиды избавлены от обязательства выплачивать налоговое обременение на:

мощностью до 100 лошадиных единиц;
на оплату пошлины при открытии предпринимательской деятельности;
инвалиды детства освобождаются от имущественного налога и налога на доходы физических лиц;
налоговый вычет при инвалидности на военной службе в размере 3000 рублей ежегодно.

Все остальные виды льгот переданы в компетенцию регионов России.

Региональные льготы

Они предусматриваются законодательством субъектов России. Регионы, в зависимости от внутреннего развития в экономической и социальной сфере устанавливают свои нормы.

Так, в Москве предусмотрены следующие льготы:

Бесплатный проезд на наземном общественном транспорте с помощью использования социальной карты.
Социальное такси, которое приспособлено для комфортного проезда инвалидов и обеспеченное возможностью размещения медицинских вспомогательных средств, таких как коляски. Половина стоимости данного транспорта оплачивается из местного бюджета, а половина самим инвалидом.
Помощь специальных социальных работников.

В Екатеринбурге существуют льготы на:

бесплатную парковку;
бесплатные консультации с юристами;
бесплатный проезд в общественном наземном транспорте.

В Санкт-Петербурге действуют такие региональные льготы:

Бесплатный проезд общественным транспортом.
Бесплатный проезд в междугороднем направлении.
Выдача денежных средств разово на восстановление после тяжелых операционных вмешательств.
Пользование социальным такси, аналогично с Москвой.

Таким образом, в России инвалиды могут рассчитывать не только на федеральную государственную поддержку, но и на региональную.

Льготы определенным категориям

Различные дополнительные льготы могут иметь отдельные категории граждан. Например, инвалиды военных действий имеют привилегию по скидке 50 % на стоимость железнодорожных билетов. А сумма ежемесячных выплат составляет не менее 9000 рублей.

А инвалидам с детства полагается по закону следующее:

Отсутствие платы за регистрацию предпринимательской деятельности.
Скидка на налог на земельный участок.
Ежемесячный налоговый вычет в размере 500 рублей на налог на доходы.
Отсутствие налога на имущественное владение.
Отсутствие сбора при обладании ордером на квартиру.

Для работающих инвалидов предусмотрены:

Размер пособия рассчитывается исходя из отчислений на накопительную часть пенсии.
Особые условия труда и отдыха.

Порядок оформления льгот

Льготы оформляются в зависимости от их вида. Обращаться нужно непосредственно в тот орган, который оказывает данную услугу или осуществляет выплату.

Для начала получения любой льготы необходимо:

Написать заявление.
Представить заключение комиссии об инвалидности.
Представить другие необходимые документы.

Таким образом, в России предусмотрен широкий спектр льгот для нетрудоспособных граждан. Остается только надеяться, что индексация положенных выплат будет более значительной с каждым годом.